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谁的职场不委屈

日期:2019-03-21作者:小琴人气:

谁的职场不委屈

公司一个90后男孩辞职过来跟我道别,他是公司去年刚校招来的培训生之一,身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中,HR及很多老员工相当看好他。他一提出辞职,听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开,表情里有着一点毅然决然,甚至带着一些忿恨。“我实在受不了他的咆哮,”他说,“他像疯了一般当众骂我,太伤自尊了。”

他口中的“他”,是他的直属领导,一个对自己和别人都要求甚高的人,性格有点急躁。这次事件起因是在一个团队项目中男孩出现了失误,虽然不是什么致命的错误,但是给团队的协作效率带来了一定影响。而他领导的那通臭骂无非就(励志哥 www.lizhige.vip)是严厉地批评,盛怒之下,言语中带了点上纲上线,譬如拖累了团队。

印象中,这不是一个见不得困难的男孩,也努力克服了许多困难,但在这件事情中却显得有点“玻璃心”。受不了委屈是职场上的一个绊脚石,“太委屈”成了很多职场新人心头难以排遣的一种情绪,久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。其实,呢?

在竞争激烈的职场中,对于我们这些在底层摸爬滚打的职场菜鸟来说,被骂简直就是家常便饭。身边的朋友、同事,包括我自己,没有在职场中挨过老板批评的简直就像外星人。我自己曾经历过一次刻骨铭心的挨骂,挨骂源于我的一个疏忽,让竞争对手钻了空子。

挨骂后,我还是保持理智,立刻拿起电话沟通各个相关人员,准备不惜一切努力将不良后果扼杀在摇篮里。在沟通过程中,老板几次三番追到办公室责骂。在第二天早上五点多,问题解决之后,我向他汇报结果,他却淡淡地回复“知道了”,仿佛一切尽在掌握。值得庆幸的是,老板及时发现了问题,我们避免了损失,被批评与避免损失相比,简直不值一提。

另有一位部门负责人在全省会议上做数据通报,被领导抓到不足,当众数落。从讲报告的逻辑到语言的表述,再到表格数据的呈现方式,均被一一纠错,其本人也被领导当众下了“能力低下”的结论。但是会议过后,这位部门负责人依然面带淡定的微笑,自我调侃是“打不死的小强”,针对领导提出的每一个细节的批评,他都认真地做了改善。

职场的委屈也不是站得越高就会像空气一样稀薄。真正站得高走得远的人,反而都是比一般人更能消化委屈,也是比一般人吃了更多委屈的人。只不过,在委屈面前,他们能更好地消化,将委屈转化为成长和进步的养料。

?谁不是一边挨骂一边成长呢?仔细想来,哪次挨骂不是事出有因?虽然每个事情在特殊的场合可能被穿上令人尴尬的“外衣”,但是绝大多数时候,本质和真相只有一个,那就是自身确实存在不足和缺失。

有时候,委屈无非是自认为委屈了。委屈,无非是觉得所谓的自尊被践踏了,觉得“人为刀俎”,而自己成了那案板上来不及挣扎的鱼肉;无非是因为觉得错的都是别人,自己是被冤枉的;无非是心太小,撑不起自己想凌驾于别人之上的野心。

当然,职场江湖中也不乏真委屈。如果是无意诋毁,何苦因为别人的错误自我惩罚?如果是恶意伤害,你又何苦自我苦闷,得逞了别人呢?所以,即便是真委屈,放下了,就依然内心无恙。

在职场,如若觉得委屈之情经久不散,那你就败了。委屈了,难以释怀,逃离了,这是弱者的自我保护。委屈了,自我反思,改之,尽善尽美,这是强者的人生宣言。你若真无过,也无需辩解,一笑而过,继续轻装上阵。

若把用来体会委屈的时间用来自我反省和提升,那么受的委屈会越来越少。沉浸在委屈中难以自拔,那么将会与全世界为敌,与理想背道而驰。委屈是弱者逃避的最佳理由,却是强者的珍贵养料。

所以,世界那么大,一颗“玻璃心”,怎么走得远?

什么才算是有价值的努力

谁的职场不委屈

如果熬夜看书、连续几天只睡几小时、多久没放假了也值得夸耀,那么富士康流水线上任何一个人都比你努力多了。人天生难免有自怜的情绪,唯有时刻保持清醒,才能看清真正的价值在哪里。

年轻的时候我曾经畅想过很多次,功成名就之后能像曾经的那些偶像一样,和年轻的朋友们分享自己如何从一无所有走上人生巅峰的经验,然后语重心长地告诉大家:人活着不能像一根草而是要像一棵树,能走到金字塔顶端的只有雄鹰和蜗牛两种动物,我的成功你也可以复制,等等。可是过了26岁之后,我忽然意识到一个严肃的问题——人的一生未必会取得很大的成就。十几年来,有一些问题一直让我和身边的朋友感到困扰,在经历了一些变故和挫折后,我对这些问题有了新的看法。

1、努力奋斗真的能实现梦想吗?

想象一下,汪峰老师坐在转椅上,深情地望着你问:“你的梦想是什么?”据说,周星驰老师的那句“做人如果没有梦想,和咸鱼有什么区别”也激励了几代人。梦想如此重要,简直就是人生的一盏明灯。成功的人们成功的原因各不相同,但他们都不会忘记告诉你:无论到什么时候都不曾忘记梦想,是他们成功的首要原因。以至于,我们这一代人对于人生意义的最通常的理解,就是坚持梦想并最终实现它。

可很少有人愿意面对的一件事情是——大部分人的梦想永远(没错,永远)都实现不了。

上大学时我热衷于各式各样的赌博游戏,是学校周边赌场的常客。我赌徒生涯的起点源于赌场里最基本的游戏“轮盘赌”,我当时的梦想就是破译其中的奥秘。我最初的策略非常简单,但效果好得难以置信。在严格执行该策略的情况下,我前几次去赌场不但全身而退,还每次都赚了不少,以至于产生了这样一种幻觉:也许游戏是有规律可循的,人生巅峰就在不远处向我招手。当然最终的结局大家都能猜到,我把之前赚到的钱都乖乖地还给了赌场。

后来才知道,那个愚蠢的梦想叫做赌徒谬论。它让我终于明白:在纯粹的随机事件面前,一切规律都是无谓的。

生活中有极个别的事情和轮盘赌一样,属于纯粹的随机事件,比如双色球。可是几乎每一个中了双色球的人都会告诉你,他们花了多少精力去钻研往期号码,研究历史规律,付出了多少辛勤的努力,最终才获得了成功。实际上,即使是纯粹由随机性主导的事情,只要参与的人的基数足够大,小概率事件总会发生。有趣的是,几乎所有在随机事件中的受益者,都会把这完全由运气决定的结果归功于自己的努力上。不仅仅是参与者本身,旁观者也会这么认为。

我们生活中遇到的所有事情基本可以分为三类:第一类纯粹由随机性决定,比如布朗运动和轮盘赌博;第二类纯粹由能力决定,比如英语六级考试,110米栏之类;第三类我们最常遇到,由能力和随机性共同决定,比如创业,投资,恋爱或是梦想。

励志大师们总告诉年轻人要不惜一切代价追逐梦想,这让我感到深深的厌倦。因为大多数人的梦想虽然不是纯粹的双色球,但也绝对是由随机性主导的。在强大的随机性面前,付出再多辛勤的汗水,也好比夜以继日蹲在轮盘赌旁边渴望参透其中的规律。比如某歌手获得中国好声音的冠军,但中国还有那么多唱得和她一样好甚至更好的姑娘,如果她们都将成为好声音冠军作为一生的梦想,那么其中绝大部分人的余生都将只能在痛苦中度过。无论是唱歌还是演戏,再多的努力也只能让你变得很优秀,但想成为万众瞩目的明星,随机性的重要程度都远远大于实力。

我想,一个人在年轻的时候做每一件事情,都能清楚地判断其中随机性所占的比例并能心平气和地接受,就是最宝贵的财富。

在你的梦想中,运气扮演了多重要的角色?当你深深地感知到,那幸运的随机性也许不会青睐与自己,你是否还愿意坚持下去?对我而言,梦想永远是值得执着追求的,但我仍然可以无#励志哥#比心平气和地接受一个现实:它也许永远无法实现。

2、既然连梦都实现不了,还有什么事情值得努力呢?

去年,我发过一条微博:“这些年我一直提醒自己:千万不要自己感动自己。大部分人看似努力,只不过是愚蠢导致的后果。什么熬夜看书到天亮、连续几天只睡几小时、多久没放假了,如果这些东西也值得夸耀,那么富士康流水线上任何一个人都比你努力多了。人天生难免有自怜的情绪,唯有时刻保持清醒,才能看清真正的价值在哪里。”

这段话在网上的疯传,让我始料不及。更出乎意料的是,评论中有相当一部分的骂声,还有人认真地给我写下了相当深刻的话:“你在拥有自己的光亮时不要吹熄别人的蜡烛,你不能因为你自己的不喜欢就否定别人。”很莫名其妙是吧?听完我关于随机性的看法,你也会知道,我从来都不觉得努力是一件无所谓的事情。恰恰相反,我一直相信,在能力没达到一定程度之前,你连面对随机性的资格都没有。

3、那么问题来了:究竟?

去年我和朋友决定从北京去大庆考察几个商场,临行前一晚和朋友在外面玩得比较尽兴,回到家时间已经比较晚了,担心睡觉睡过头会错过航班,就直接在沙发上靠了一晚。那是我第一次去哈尔滨,十一月份已经很冷了,衣服拿得不够,下了飞机冻得头疼,又因为没有提前订票,到了哈尔滨之后只买到了去大庆的站票。一晚上没睡好,冻得头晕眼花,又在绿皮火车上站了两个多小时之后,在抵达大庆的那一瞬间,我觉得自己实在是太不容易了,将来必须要写进回忆录里面。可是,回头仔细一想,这些所谓的“努力”对我最终把生意做好,没有半毛钱关系。更何况,如果我前一天晚上能早点上床睡觉,多准备点衣服,提前在网上把火车票订好,完全可以舒舒服服地达到同样的目的。

那次经历是我们生活中很多事情的缩影——沉溺在这样对结果没有直接帮助、只是让自己遭受了一些痛苦的行为中,并误以为那就是努力。

当我终于意识到,自己并不是唯一一个曾经把无意义的消耗当作努力的人,我才忽然发现:大家觉得很努力的人也许没那么勤奋,如果在正确的方向上坚持行动,超过他们也并不困难。

我们这一代人对于勤奋和努力的理解,几乎清一色地来自于学校,更精确的说,我们眼中最努力的人,就是那些最能拼命看书和做题的人。实际上,这种理解是极其片面而幼稚的,因为看书和做题本身都是为了一个极其鲜明的目的——通过考试。这种勤奋的付出极其纯粹,一般而言,更多的复习时间和更高的复习强度都可以直接提高考试的分数,二者之间的联系鲜明而直接,每个人都看得懂。?

但生活的美妙之处却在于,很多事情在我们没做到一定程度之前,是完全没法理解的。

这就好比学英语,十几年漫长的岁月里我都在幻想,要通过多么复杂的流程、多么精密的设计、多么全面的涉及和多么不可思议的努力,才能像说中文一样说英语,并且不必在开口之前设计它的句式时态词汇然后再流利地“背诵”出来。谁不是这么设想的呢?可惜,它从来没有实现。

成功者与常人有什么不同?

谁的职场不委屈

1、帮助他人获得成功

成功的团队之所以能取得骄人成绩,是因为他们中最有能力的队员愿意为其他队员的成功而牺牲。那些帮助他人,清楚他们自己的位置,不顾个人目标,以团队成功为重的伙伴组成了伟大的团队。

这心态从何而来?从你而来。

“你能帮助他人获得成功吗?”每个成功人士都会回答,“会的。”

2、不断尝试新事物

寻求新鲜事物是一种使你保持健康快乐和培养个性的品质。如果能把敢作敢为与好奇心和毅力与事不关己的感觉结合起来,这样你就有造福社会的创造力。

正如罗伯特博士所说:想要获得成功,需要能够控制冲动的同时也要能想象到你尝试新事物的后果。接着,欣然接受内心的探新精神。你会变得更加健康,你会拥有更多的朋友,你会对生活更满足。

3、不要想工作与生活平衡——只需想着生活

几乎不可能去维持象征性的工作与生活之间的界限。为什么呢?你个人就是你的事业。你的事业就是你的生活,正如你的生活就是你的事业一样,这对于家庭、朋友们还有爱好也同样适用。因为所有的这些事成就了你个人,所以两者不可分割。

非常成功的人们会把家庭融入工作当中而不是远离工作。他们把兴趣、爱好、热情和个人价值融入到他们的日常工作生活中去。如果做不到,那你不是在享受生活,仅仅只是在工作而已。

4、非常的善解人意

除非你创造出某样全新事物(这是相当难做到的)否则你的事业或职业会以满足已存在的需求或解决问题为基础。

如果不能做到感同身受的话,是不可能去识别需求和问题的。这就是成功人士的标志。

而异常成功的领导者会做得更好,经常去了解伙伴们的情况。

成功并不是一条向上攀升的直线。成功是一个圆圈,因为无论你的事业和自我意识如何高涨,成功还是需要靠你的团队和伙伴。

5、向自己证明价值

许多人都有着强烈的欲望去证明他人的错误。这是个很好的激励因素。

十分成功的人们都是由一些更深处的和更加个人的因素所推动的。真正的动力、承诺与奉献是源于要向最重要的人证明某事的欲望。

那个人是你。

6、更聪明更努力地工作

研究说明工作超过40小时/周会使得工作效率降低。成功人士工作更加合理,当然,但是他们也会比他们的竞争对手更努力工作。不过,在直销行业,我认识的任何一个直销精英,每天的工作时间绝对不止8小时。

作者理查德讲述了一个关于罗伯特肯尼迪的伟大的故事。肯尼迪曾经起诉卡车工会的领导人吉米(有些人仍认为他和猫王与吉姆莫里森(摇滚歌手)一样去世了)。

一天晚上,肯尼迪为霍法的案件工作到凌晨两点。在他回家的路上,他经过了卡车工会大楼并看到了霍法的办公室的灯还亮着,他便掉转头回去继续工作了。

一直都会有比我们还聪明和有才华的人。成功人士只是更想得到他们想要的东西。对待他们自己更无情。

7、把金钱看做一种责任,而不是奖励

成功人士不会把金钱单独地看作个人奖励;他们把金钱看做是一种扩大业务、奖励并令事业伙伴、团队成长和回馈社会的方法。

简而言之,他们不仅仅只是把金钱看做是让他们自己生活更好,也是提高他人生活水平的一种方法。

最重要的是,他们不会为此炫耀,因为对于他们来说,行胜于言。

8、不要认为自己很特别

在一个社交媒体的世界里,每个人都是他们自己的公关代理。人们非常容易地自吹自擂并且沉醉在他们自豪的洞察力和成就里。

真正成功的人是不会这么做的。他们认为他们的成功是基于自己的抱负、毅力与执行力,但他们也认为重要的导师、出色的员工和一定程度的运气占了其中一部分。

在提出问题、寻求建议和特别是认同并赞扬他人时,十分成功的人们收获的是谦卑的奖励。www.lizhige.vip

9、成功只是短暂的,尊严是永恒的

为团队伙伴创造更高的收入、更好的利益和更好的机会,是非常重要的,但再高的收入和利益也不能挽回对自尊和自我价值的伤害。

最重要的事是,成功人士为他们团队伙伴、客户、供应商——他们遇见的每一个人提供的是尊重。而你也应当这么做,因为当你这么做的同时,其他事也遵循。

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